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2017重庆沙坪坝区考核招聘事业单位急需紧缺实用专业技术人才教师

来源:http://www.bikapakal.com 作者: 发表时间 : 2017-10-03 21:52 浏览 :

  为选拔优秀专业技术人才,进一步改善全区事业单位专业技术人才队伍结构,提高整体素质,根据《事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关,经编委会研究同意,市人力社保局核准,现面向社会公开考核招聘事业单位急需紧缺实用专业技术人才。

  、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考核方式进行。

  本次考核招聘事业单位急需紧缺实用专业技术人才17名,具体招聘岗位详见《沙坪坝区2017年公开考核招聘事业单位急需紧缺实用专业技术人才岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

  6. 年龄计算截止日期为2017年8月24日;应聘人员需在报名日期(2017年8月25日)前一天取得《一览表》所要求的学历、学位证书等报名所需证件。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被、或在接受高等教育时,受到学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

  本次招聘实行现场报名。报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须持本人身份证、学历(学位)证和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份,近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)。

  教师岗位面试考核采取说课、试讲等方式进行。卫生类专技岗位采取病例分析或现场模拟诊治等方式进行。文化岗位采取现场声乐知识测试等方式进行。面试总分值100分,面试成绩当场公布。面试合格成绩为60分,低于60分者,不得确定为体检人选。对考生单项考核成绩评定在90分以上、60分以下的,面试考官须在评分表中说由;考生考核最后结果在90分以上、60分以下的,面试考官组应写出书面报告,报区人力社保局备案。

  因报考人数较少,未形成竞争的(等额)岗位,须有考核小组三分之二以上表决通过方可确定为体检人选,并记录在册报区人力社保局备案。

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